 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 10.03.1980 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:02.08.2004 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Consider ca sunt o persoana rationala,adaptabila si mi se potriveste un loc de munca in care sunt importante capacitatile de analiza , sunt in cautarea unui loc de munca in domeniul financiar/contabil intr-o companie care are o cultura organizationala bine definita in care se pune accent pe programele de dezvoltare profesionala si motivare a angajatilor
Salariu: nespecificat Beneficii: Bonuri de masa,pachetde servicii medicale Tip job: Full time Departament: Finante/Contabilitate, Banci, Audit/Consultanta Oras de lucru: Cluj-Napoca Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.09.2010 - prezent Departament: banci Titlu Job: sef birou raportari directia administrare credite Responsabilitati: Coordonarea activitatii biroului raportari din cadrul Directiei Administrare Credite- Centrala BT;
Furnizarea de rapoarte detaliate catre departamentele sau persoanele agreate intern sau institutiilor financiare externe, referitor la situatia si evolutia portofoliului de credite al bancii;
Participarea la calculul provizioanelor aferente intregului
portofoliul de credite;
Monitorizarea si gestionarea portofoliului de credite din punct de
vedere al corectitudinii inregistrarilor contabile conform monografiei in vigoare;
Verificarea concordantelor intre balanta si cartea mare pe partea de credite;
Adaptarea si corelarea diverselor raportari atat la modificarile interne de norme cat si la modificarile legislative
externe.
Persoana autorizata in cadrul raportarilor catre BNR.
Realizari: In urma experientei de 3 ani acumulate in BT am reusit sa ajung sa conduc o echipa de 5 persoane, fiind promovat in functia de Sef Birou Raportari din luna septembrie 2010 |
|
06.07.2007 - 31.08.2010 Departament: banci Titlu Job: administrator credite biroul raportari directia administrare credite Responsabilitati: Furnizarea de rapoarte detaliate catre departamentele sau persoanele agreate intern sau institutiilor financiare externe, referitor la situatia si evolutia portofoliului de credite al bancii;
Participarea la calculul provizioanelor aferente intregului
portofoliul de credite;
Monitorizarea si gestionarea portofoliului de credite din punct de
vedere al corectitudinii inregistrarilor contabile conform monografiei in vigoare;
Verificarea concordantelor intre balanta si cartea mare pe partea de credite;
Persoana autorizata in cadrul raportarilor catre Centrala Riscurilor Bancare(CRB). |
|
01.06.2006 - 05.07.2007 Departament: banci Titlu Job: administrator cont -teller Responsabilitati: Operatiuni cu numerar incluzand colectarea, gestiunea si distribuirea acestuia,schimburi valutare,intocmirea registrelor si documentelor justificative aferente acestor operatiuni.
Identificarea si deschiderea de conturi pentru persoanele fizice si juridice.
Operatiuni fara numerar : transferuri inter si intrabancare,decontari documente de plata, constituirea si desfiintarea de depozite, plati externe, transferuri Western Union.
Intocmirea documentatiei pentru emiterea cardurilor de plata si instruirea clientilor pentru utilizarea acestora.
Promovarea, consilierea si explicarea produselor bancare oferite catre clienti.
Identificarea si rezolvarea problemelor existente in relatia banca-client. Realizari: Am lucrat de la deschiderea Reprezentantei din 01.06.2006 |
|
15.12.2003 - 31.05.2006 Departament: finante/contabilitate Titlu Job: economist Responsabilitati: Responsabilitati pe partea de imobilizari corporale, in special mijloace fixe, receptii,
inregistrari, puneri in functiune, inventarieri, intocmirea de programe de mentenanta,
urmarirea decontarilor cu furnizorii de mijloace fixe, realizarea unei legaturi intre compartimentul
de intretinere si contabilitate, intocmirea de situatii statistice privind mijloacele fixe. |
| studii | |
|
Facultati: Universitatea Crestina Dimitrie Cantemir Bucuresti
Facultatea de Stiinte Economice Cluj Napoca 2003
Colegiul National Andrei Muresanu Dej 1998 Activitati extracurriculare Carnet de conducere Categoria B
Stagiul militar satisfacut in 2005 la Scoala de Aplicatie pt. Infanterie si Vanatori de Munte Fagaras - sublocotenent in rezerva Premii Training introductiv in standarde de contabilitate IFRS Budapesta 2008 KPMG-BACEE
Academy
Curs analiza financiara Actual Training Cluj Napoca 2008.
Sef de promotie sectia Contabilitate, an 2003, la absolvirea facultatii.
Atestat analist programator ajutor obtinut la terminarea liceului. |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Angajarea la firma actuala, si promovarea in functia de sef birou. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? nu pot spune ca am avut pana acum un mare esec pe plan profesional. 3. Unde va vedeti peste 5 ani? La o companie puternica, cu capacitati de dezvoltare, cu tinte de piata bine stabilite si o politica adecvata de motivare a personalului. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? O pozitie de conducere intr-o companie din domeniul financiar/bancar 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? Consider ca sunt o persoana rationala,adaptabila si mi se potriveste un loc de munca in care sunt mai importante capacitatile de analiza decat cele de vanzator 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? O companie multinationala cu cultura organizationala bine definita in care se pune mai mult accent pe programele de dezvoltare profesionala si motivare a angajatilor |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
