 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
F 28.04.1975 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:31.12.1999
|
|
obiectiv | |
|
Din punctul meu de vedere sunt multe locuri de munca care mi s-ar potrivi, insa in momentul de fata doresc sa lucrez ca Inspector Resurse Umane sau economit.
Salariu: 400,00 USD / luna Tip job: Full time Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Cercetare/Research/Studii Cantitative si Calitative, Customer/Client Service, Finante/Contabilitate, Banci, MLM/MultiLevelMarketing Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.09.2007 - prezent Departament: human resources/resurse umane/psihologie Titlu Job: adm. fin. patrimoniu(inspector resurse umane) Responsabilitati: 1. Intocmirea actelor privind incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului individual de munca (informari, contracte de munca, acte aditionale, decizii); analiza comparativa a prevederilor Codului Muncii (Legea 53/2003) si Contractului Colectiv de Munca la nivel national 2007-2010.
2. Completarea, pastrarea si evidenta carnetelor de munca si a registrului de evidenta a salariatilor
3. Formarea profesionala a salariatilor.
4. Intocmirea statului de salarii (salarii nete, concedii medicale, concedii de odihna, intocmirea centralizatorului privind contributiile lunare datorate de salariati si de angajatori)
5. Calculul vechimii in munca. Informatii privind conditiile de acordare a diferitelor categorii de pensii (pensia pentru limita de varsta, pensia anticipate, pensia anticipata partial, pensia de invaliditate)
6. Intocmirea dosarului de pensionare.
7.Conditii de acordare a indemnizatiei de somaj. Suspendarea si incetarea platii indemnizatiei de somaj. Subventii acordate angajatorului care angajeaza forta de munca din randul somerilor.
|
|
03.06.2006 - 31.08.2007 Departament: marketing/cercetari marketing/sondaje Titlu Job: operator Responsabilitati: - cercetari de piata si sondaje de opinie prin intermediul telefonului in limba italiana;
- de a traduce diverse documente pentru firma din/in italiana;
- sintetizarea si analizarea informatiilor culese si elaborarea unor rapoarte de piata cu propuneri de actiuni de marketing;
|
|
05.02.2004 - 06.03.2006 Departament: customer/client service Titlu Job: reprezentant vanzari Responsabilitati: - prezentarea produselor;
- identificare posibili clienti;
- stabilirea de contacte in vederea prezentarii produselor ;
- oferte si negocierea contractelor;
|
|
12.01.1998 - 08.01.2003 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: reprezentant vanzari/ director vanzari Responsabilitati: Responsabil Vanzari
- atitudine pro-activa in relatia cu clientii;
- oferte si negocierea contractelor;
- contabilitate primara;
- traducerea documentelor din/in lb italiana.
Director Vanzari
- logistica vanzarilor (identificare client, stabilire intrevedere si promovare, vanzare, comenzi in sistem, import(vamuirea marfurilor) sau aprovizionare marfa din intern dupa caz, livrare marfa, facturare si urmarirea incasarii banilor, creare oportunitate pentru o viitoare coamnda);
- coordonarea agentilor de vanzari.
Realizari: - Dezvoltarea unei retele de distributie in tara;
- Cresterea vanzarilor.
|
|
10.01.1994 - 04.01.1997 Departament: customer/client service Titlu Job: magazionera |
| studii | |
|
Facultati: Liceul Benjamin Franklin- uman
Academia De Studii Economice Bucuresti- licentiata in Marketing
Premii Cursuri:
- Declarant vamal;
- Cursuri de perfectionate de limba italiana (Institutul Italian);
- Inspector Resurse Umane. |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): italiana(mediu,avansat,avansat) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? Sa lucrez alaturi de profesionisti si de o echipa unita. 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Nici un esec profesional ! 3. Unde va vedeti peste 5 ani? In functie de realizarile mele.
Lucrand in domeniul pregatirii mele - marketing, publicitate. 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? Sa lucrez la o firma unde isi cladeste piramida cu oameni loiali. 5. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? Compania ideala este unde te integrezi imediat;
Oportunitati de dezvoltare a carierei;
6. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! Marketing, tele-marketing, analist marketing, statistician.
Abilitate de comunicare si argumentare, spirit de initiativa, putere de convingere, sinceritate, politete, tact. 7. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). Literatura, muzica clasica!
|
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
