Cautare avansata>> 

Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 30.11.1985

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:16.03.2005

obiectiv

 

perspectivele dezvoltarii profesionale si personale

Beneficii: conditii civilizate de munca, posibilitate de amplificare a abilitatilor personale si acumulare de noi cunostinte

Tip job: Full time

Departament: Human Resources/Resurse Umane/Psihologie, Advertising/Agenti Publicitate/Productie Publicitara, Turism/Hotel Staff

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Student

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.06.2007 - prezent

Departament: human resources/resurse umane/psihologie

Titlu Job: asistent resurse umane

Responsabilitati:

responsabilitatile unui inspector resurse umane:angajari, decizii de incetare, acte aditionale ptr modificarile ce intervin sau diferite decizi de atestare sau certificare a punctelor de lucru, evidenta concediilor de odihna,medicale,adeverinte de toate tipurile:banca,spital;contracte de garantie, elaborarea si intocmirea fiselor de post, Revisal si transmiterea acestuia in termen, mentinerea legaturii cu ITM-ul, intocmirea dosarului de pensie si cel ptr acordarea diferitelor indemnizatii, gestionarea dosarelor de personal, inscrieri in carnetul de munca, transmiterea si depunerea declaratiilor ptr comisionul ITM, gestionarea programului de evidenta a salariatilor pe care il detinem, mentinerea legaturii cu celelalte departamente dar si cu punctele de lucru

30.05.2006 - 28.05.2007

Departament: turism/hotel staff

Titlu Job: operator calculator dep resurse umane

Responsabilitati:

responsabilitatile pe care le are un inspector de resurse umane(incheierea de contracte de munca, modificarile ce survin la contractele de munca si incheierea actelor respective,decizii de incetare a activitatii), adeverinte de toate tipurile(banca, vechime), mentinerea legaturii cu Inspectoratul Teritorial de Munca

Realizari:

proiectul cel mai important pentru mine a fost elaborarea fiselor de post pentru intreg personalul angajat al hotelului, deasemenea introducerea datelor angajatilor in Revisal

studii

 

Facultati:

2004-2007 Universitatea Romano-Americana,Facultatea Economia Turismului Intern si International;anul 4 de studiu
2000-2004 Liceul Teoretic Ion Neculce, profil matematica-informatica

Activitati extracurriculare

posed carnet de conducere categoria B
nu am cazier sau conflicte cu autoritatile

Premii

Diploma de Inspector Resurse Umane - august 2006
din septembrie 2007 am inceput cursul Eurocor - Managementul Resurselor Umane

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleza(mediu,mediu,avansat)

franceza(avansat,avansat,avansat)

mini interviu

 

1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum?

angajarea la S.C. CASA CAPSA S.R.L., obtinerea atestatului de Inspector Resurse Umane

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum?

nu am esecuri profesionale

3. Unde va vedeti peste 5 ani?

lucrand in domeniul resurselor umane, intr-un post de conducere

4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera?

sa obtin atestarea de Manager Resurse Umane si sa execut o functie in acest domeniu

5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine?

deocamdata cel de Insepector Resurse Umane

6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati?

o companie de prestigiu care sa isi trateze angajatii cu respect si unde posibilitatile de promovare sunt ridicate iar profesionalismul si seriozitatea sunt bine motivate, recunoscute si apreciate

7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere!

doresc sa lucrez in continuare in Departamentul de Resurse Umane deoarece aici imi pot dezvolta tehnicile de comunicare cu oamenii, fiind o persona calma si receptiva pot sa ma adaptez unei discutii cu orice fel de angajat,indiferent din ce mediu provine, imi confera o stare de bine rezolvarea problemelor curente din acest departament, indiferent cat stres presupune sau ce termen limita sunt de indeplinit

8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

hobbyurile mele sunt:calatoria,muzica,skyul,lectura



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20