 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@eJobs.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
F 21.07.1971 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:14.05.2002
|
|
obiectiv | |
|
noi oportunitati in cariera,traiectorie profesionala interesanta intr-o companie de prestigiu,contributie personala in activitatea acesteia
Salariu: nespecificat Beneficii: salar motivant, masina de serviciu, tel, laptop,training specific pozitiei, etc. Tip job: Full time Departament: Sales/Vanzari/Comert, Public Relations, Marketing/Cercetari Marketing/Sondaje, Productie, Transporturi/Distributie/Depozitare, Inginerie, Protectia Mediului, Chimie/Biochimie, Merceologie/Merchandising, Proiectare civila/Proiectare industriala Oras de lucru: Piatra Neamt, STRAINATATE Nivel Cariera: Mid-Level/Peste 3 Ani Exp Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.11.2011 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent vinzari |
|
01.06.2007 - prezent Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent vinzari dezvoltare piata Responsabilitati: mentinerea si cresterea portofoliului de clienti,implementarea in piata a standardelor de mercantizare agreeate,negocierea contractelor ,recuperarea banilor din piata ,mentinerea spatiilor la raft potrivit cotei de piata,implementarea tuturor promotiilorsi asigurarea mentinerii acestora. Realizari: Am mentinut si crescut portofoliul de clienti,am realizat o crestere substantiala in vinzari a anumitor magazine, |
|
01.04.2002 - 01.06.2007 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent vinzari Responsabilitati: ca responsabilitati mentionez :mentinereaa si cresterea portofoliului de clienti,incasarea la timp a facturilor,mentinerea si realizarea standardelor de mercantizare impuse. Realizari: in aceea perioada cea mai mare realizare a mea a fost ca am reusit sa fiu recunoscuta drept un agent f. bun si sa fac parte dintr-o echipa de la care am avut ce invata ,unita ,cu care pastrez relatiile si acum. |
|
01.11.2001 - 01.04.2002 Departament: sales/vanzari/comert Titlu Job: agent vinzari Responsabilitati: mentinerea si formarea de clienti noi,incasarea la timp a facturiilor Realizari: aceasta a fost perioada in care am intrat pentru prima data in distributie,si consider ca m-am descurcat f.bine avind in vedere ca mergeam pe jos,aici mi-am pus la incercare vointa si perseverenta mea. |
|
01.11.1997 - 03.11.1999 Departament: inginerie Titlu Job: inginer Responsabilitati: In cadrul acestei firme am funcionat ca sef de schimb in cadrul sectiei Lacuri si Vopsele,lucrind pe ture si avind ca responsabilitati organizarea supravegherea,productiei si instalatiilor din sectie ,indeplinirea intocmai a sarcinilor trasate in schimbul respectiv,urmarirea procesului thnologic si obtinerea produsului finit in parametrii optimi. Realizari: data fiind experienta mea din productie atit pe partea de activitate direct productiva,cit si in domeniul analizei si prepararii intr-un laborator chimic,consider ca sint apta si am competenta necesara pentru a lucra in aceste domenii.
AM experienta in sectoare direct productive in munca directa cu oamenii si instalatii industriale. |
|
01.09.1996 - 03.10.1997 Departament: achizitii/logistica/aprovizionare Titlu Job: inginer chimist Responsabilitati: sef al sectiei de finisaj avind ca responsabilitati obtinerea si prepararea in conditii de laborator a culorii mobilei respective conform cerintei clientului,vopsirea si tot procesul tehnologic corespunzator. Realizari: aici a fost un proces de creatie am realizat in laborator peste 80 de retete,de culori si nuante pornind de la dorintele si cerintele clientului,pentru mobila de bucatarie, sufragerie ,birou etc. |
| studii | |
|
Facultati: FACULTATEA DE TEHNOLOGIE CHIMICA ANORGANICA ,UNIVERSITATEA TEHNICA GH ASACHI IASI Activitati extracurriculare MA CONSIDER O PERSOANA DINAMICA ,CU PUTERE DE MUNCA SI CU CAPACITATE DE ADAPTARE , OBISNUITA CU MUNCA IN ECHIPA SI FLEXIBILA Premii curs de operare P.C. |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleza(mediu,mediu,mediu) |
| mini interviu | |
|
1. Care este cea mai mare realizare personala de pana acum? rezistenta de ordin fizic si psihic la cerintele actualului job 2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? stagnarea in cariera 3. Unde va vedeti peste 5 ani? pe o pozitie noua, mai importanta si mai interesanta ca cea din prezent 4. Care este cel mai mare vis pe care-l aveti? Care este idealul dumneavoastra in cariera? sa obtin satisfactii profesionale pe masura efortului si capacitatii mele 5. Care este jobul care credeti ca vi s-ar potrivi cel mai bine? in sales management 6. Descrieti compania ideala in care ati dori sa lucrati? o companie multinationala, in plina expansiune cel putin pe piata romaneasca 7. Care este departamentul in care doriti sa lucrati ( aveti dreptul la o singura alegere )? Explicati de ce credeti ca sunteti potrivit si de ce ati facut aceasta alegere! sales manegement; experienta si dorinta de promovare 8. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ). sunt o fire ambitioasa, un caracter dinamic,entuziast cand obtin rezultate ; deschisa la noi obiective si responsabilitati, detest stagnarea si plafonarea |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
